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2018年察布查尔县公安局公开考试招聘地方事业警察人员简章
发布日期:2018-08-17 13:50 浏览次数:6761 保护视力色: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色)

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根据《察布查尔县机关事业单位聘用制(地方事业警察)工作人员管理办法(试行)》和《伊犁州协警管理办法》,察布查尔县公安局决定采取严格考察、公平竞争、择优录取的办法,面向全国范围内公开招聘地方事业警察人员。

    一、报考条件、招聘对象

    (一)报考条件

    1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,坚持改革开放,拥护党的路线、方针、政策,自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。

    2.遵纪守法,作风正派,严谨笃学,与时俱进,有强烈的事业心和责任心,服从组织分配。

    (二)招聘对象及要求

    1.具有中华人民共和国国籍;

2.男性,年满35周岁及以下(即:1983年81日以后出生),汉族、回族、藏族等使用国家通用语言为日常交流用语的各民族考生;

    3.学历:具有经国家,省(市)、自治区、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的中专及以上学历;退伍军人学历可放宽至高中

    4.身体条件:五官端正,身体健康,其它身体健康符合体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

    5.报名人员毕业证书取得时间截止(2018年81日)前。

    凡属下列行为的不符合报考条件

1、曾因犯罪受过刑事或治安处罚,或被开除公职,以及法律规定不得录用为工作人员的其他情形的人员;

2、被公安部门认为有犯罪嫌疑或违法劣迹的;

    3、持有宗教极端思想,参加过非法宗教活动,曾被公安机关打击处理过的人员;

    4、有其它不良行为、不宜从事公安系统工作的。

    二、招聘时间安排

    1.报名时间: 2018年89825

2.笔试、面试、体能测试、体检时间:另行通知

    三、招聘程序

    报名、笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示聘用

    (一)报名方式

    1.网上报名请下载并填写《2018年察布查尔县公开考试招聘地方事业警察人员报名登记表》和《2018年察布查尔县公开考试招聘地方事业警察人员政审表》,根据职位要求,结合自身条件,如实填写报考信息,并拍照发送至邮箱,由招录单位进行资格初审,初审是否通过,招录单位将会以邮件提示。

每名考生只有一次报名机会,报名成功则不能更改。

报考人员在报考过程中,须及时登录邮箱查收邮件

(二)笔试

 1、笔试科目及成绩计算

笔试科目:《公共基础知识》,考试时间150分钟,满分100分。内容主要包括政治、法律,公安基础知识等。

笔试总成绩=(公共基础知识+政策加分)×40%

 2、对以下人员在笔试成绩上实行加分:

㈠烈士配偶及其子女,在笔试成绩上加5分;

㈡笔试使用国家通用文字(汉字)答题的蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族、藏族报考人员在笔试成绩上加5分。

㈢复员军人可在笔试成绩基础上加10分。

符合上述情况者,只能就高加分一次,不能累计加分。笔试成绩加分后最高不突破100分。不符合加分条件,已加分并入闱面试的人员,取消其加分并重新排名;符合加分条件,因个人原因没有加分的,不予加分。

3、证件要求

㈠烈士配偶及其子女,须提供有关部门颁发的证书和证明等相关材料有原件、复印件。

㈡复员军人须提供退伍士兵证。

4、笔试试卷命制:笔试试卷采用汉语命制。

5、考生须按笔试准考证注明的时间、注意事项及有关要求,携带本人身份证或有效临时身份证、笔试准考证按时参加考试,证件不全者,不得进入考场。

6、根据笔试成绩总体情况,由招聘工作领导小组统一确定入闱面试笔试最低合格控制分数线。

(三)面试资格审查

1、面试资格审查按照简章规定程序及职位表具体要求进行,资格复审合格的人员进入面试。

2、面试入闱人员确定

在入闱面试笔试最低合格控制分数线以上,由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员:招聘1-2人的职位按1∶3的比例确定入闱面试人员,招聘3-5人的按1∶2的比例确定入闱面试人员,超过5人的按1∶1.5的比例确定入闱面试人员,凡达不到面试比例的职位按实际人数进入面试。

(四)面试及面试成绩计算

1、面试组织:面试工作由招聘工作领导小组办公室会同招聘单位按照统一的面试方案进行。

2、面试时间、地点:在面试资格审查结束时,以《面试通知书》的形式向考生告知。

3、面试形式:面试主要突出拟招聘岗位的工作性质和素质要求,以结构化面试和体能测试两方面对考生进行测试。结构化面试为100分,结构化面试和体能测试成绩均当场公布。

体能测试参照察布查尔县公安系统招录人民警察体能测试标准执行,体能测试不计入总分,体能测试不合格取消进入下一环节资格。

面试统一采用汉语进行。面试成绩为100分,面试时间控制在5分钟以内。

4、面试成绩计算

面试总成绩=面试成绩×60%

5、面试要求

参加面试人员面试开始前30分钟按面试通知书要求到指定的候考地点集中,面试开始后到达的考生,取消面试资格。

面试合格分数线为60分,凡面试达不到60分者,取消进入下一环节资格。

6、总成绩=笔试总成绩+面试总成绩

如有总成绩相同的,根据笔试成绩从高分到低分确定进入体检环节,笔试成绩仍相同者,根据学历从高到低确定进入体检人员。

    )体能测试

    1.体能测试项目及标准

    体能测试参照人社部关于招录公安人民警察体能测试标准执行,体能测试成绩当场公布,体能测试不合格者取消进入下一环节资格。

项目

标准

30岁(含)以下

31岁(含)以上

10米×4往返跑

≤131

≤134

1000米跑

≤425

≤435

纵跳摸高

≥265厘米

    

)体检

    1.体检组织和标准

    体能测试合格的考生可进入体检,参加体检的考生在规定的时间、地点集中,由招聘工作领导小组办公室统一组织体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行,具体操作办法按《体检操作手册(试行)》进行。

    2.其他

    体检人员按照招聘工作领导小组办公室的通知要求,在规定时间到指定地点报到。招聘部门或考生对体检结果有疑问的,可提出复检要求,经招聘工作领导小组办公室批准,在指定的县级以上综合性医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

)公示

    招聘工作领导小组办公室按照规定的程序和标准,对政审、体能测试、体检全部合格人员进行公示,公示期为2天,公示期间,公布监督举报电话,接受社会监督。对实名举报反映的问题由人社、监督部门核查。

)聘用

    公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,办理聘用手续,对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用,对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清事实后再决定是否聘用。

    办理聘用手续的考生与招聘单位签定地方事业警察聘用合同,同时由县公安局、财政局办理工资、保险等手续,地方事业警察人员在聘期内按照高中学历4146元每月(含五险一金自付部分),大专学历4221元每月(含五险一金自付部分),本科学历4504元每月(含五险一金自付部分)发放待遇(注:地方事业警察工资每两年上调一次),一年四季服装四套(共计1550元)、被褥一套(共计500元)。新增人员全部实行合同聘用制管理(地方事业警察)。满一年享受13月工资和冬碳费

    四、监督、纪律及其它要求

    (一)纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。

    (二)参加招聘工作的考官或工作人员,与考生之间有亲属关系以及其他可能影响考生利害关系的,实行公务回避。

    (三)根据中华人民共和国人力资源和社会保障部第4号令规定,对违反考试纪律、填报虚假信息、扰乱报名秩序、伪造学历证明及其他有关证件的报考人员,视情节轻重,取消考试资格或聘用资格,触犯法律的,移交司法机关处理。

五、招聘信息发布

    招聘公告、公示、政策解答等相关招聘信息均由进行发布。《简章》规定的时间、地点等,因特殊情况发生变化的,均以通知为准。

六、其他

报名 联系人:关文平、娜地热 

:0999-3625861、0999-3625442

 邮箱:3341721808@qq.com   1169801386@qq.com 

 附件:1、报名登记表(赴内地)

      2、政审表(赴内地)

察布查尔县招聘地方事业警察人员

考试工作领导小组办公室             

2018年89         




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